為了加強企業的人才團隊建設，幫助新員工快速掌握崗位技能、融入企業大家庭，普軒特泵業開展“第十期拜師會”以弘揚師徒文化，踐行學徒精神，通過“傳、幫、帶”來加強師徒交流，帶動雙方專注、鉆研崗位的積極性。

受聘儀式

尊師重道，薪火相傳。聘請具有專業能力和豐富崗位經驗的老員工，作為新員工的帶教師傅，希望他們能夠耐心解答徒弟在工作中遇到的困惑，并傾囊相授，傳承“立志高遠 眾志成城 奮斗不息”的企業精神。

宣讀誓言

傳承有序 不忘初心，一聲承諾，一句誓言。在師傅們，以虛心傳教為己任，發揚光大為目標，知無不授的承諾下，徒弟們也堅毅地許下誓言，要聽從教導用心言習所傳，做到勤學勤問勤看勤聽。

敬茶

徒弟們手捧清茶，恭敬地呈到師傅面前，深深地鞠躬行禮，向師傅說道：“師傅，請喝茶”。這一刻的鞠躬，承載了徒弟對師傅謙卑的學習態度和最高的敬意，一口清茶入口，也象征了師父對徒弟關系的認可，在富有儀式感的“契約”中，傳承在悄然發生。

拜師協議

簽訂拜師協議，讓我們在信息化時代，感受到以契約精神守護傳統文化傳承的純粹性，通過書面形式來延續“拜師禮”的神圣性，讓“傳道受業解惑”在工業生產中持續發揚。

在“師帶徒”傳承的推動下，普軒特將匯聚更多的智慧與力量，培養出更多更全面的復合型人才，不斷為公司的高質量發展添磚加瓦，向著更高的目標穩步邁進。